做一件事
倾心到无以复加
就一定会呈现无限可能
无限可能
源自于心中那份极致渴望
皇冠明珠，倾心铸之
山高绝顶人为峰
没有高度就谈不上攀登
人人都在攀登心中的珠穆朗玛峰
同声相应，同气相求
只有同频，方能共振
没有比脚更长的路，没有比人更高的山
加入我们
点燃心中梦想的火焰
做心无旁骛的燃烧者
加入我们
一起站在属于我们的地方
发光，闪亮，呈现无限可能
非知之艰，行之惟艰
心有所向，景行而行
任它世间多变幻，我自一心干大发
我们坚信
山再高，往上攀，总能登顶
路再长，走下去，定能到达
（此类别隶属于设计研发中心）
1.结构强度类 2.性能适航类 3.气动热力类
4.控制系统类 5.机械系统类 6.材料工艺类
7.研发体系及仿真技术类
（此类别隶属于商发制造）
1.装配技术类 2.测控技术类 3.测试技术类
4.试验技术类 5.工艺研究类 6.理化计量类
（此类别隶属于市场客服中心）
1.维修工程类 2.运行技术类 3.技术文件类
数学、物理学、系统科学、统计学、力学、
机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、
动力工程及工程热物理、电气工程、
控制科学与工程、计算机科学与技术、
船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、
管理科学与工程等
如无特别说明，皆应具备教育部门承认的国内外高校硕士及以上学历，博士优先。
可将英语或其他外语作为工作语言，熟练使用计算机办公软件、办公设备，具有跨文化学习经历者优先。
有全球化视野、创新性思维、市场化理念、职业化操守，敢于面对困难和挑战，富有激情，勇于超越。
国内高校应届生：2021年1月1日-2021年7月31日毕业并取得双证（博士可放宽至2021年12月31日）。
海外高校应届生：2020年7月1日-2021年6月30日毕业并完成教育部留学认证。
性能数据岗，材料岗，声学与降噪岗，
气动力学岗，传热燃烧学岗，结构力学岗，
空气系统气动岗，空气系统热分析岗，
空气系统防冰岗，转子动力学岗，载荷分析岗，
转子强度岗，寿命管理岗，燃烧室结构强度岗，
燃烧室气动热力岗，燃烧室传热岗，
结构强度验证技术岗，短舱气动热力岗，
涡轮气动岗，涡轮传热岗，CFD软件开发岗，
风扇气动岗，润滑及支撑系统岗，
机械系统强度岗，传动系统岗，装配技术岗，
整机核心机试验岗，燃烧室试验岗，
非标试验器技术岗，测试技术岗，
计量检测岗，维修工程岗。
热爱航空发动机事业，品德优良，一般不超过28周岁。
除基本薪酬福利外，
每人每年补贴10万元，
为期5年。
名师指导，重要岗位历练，
直接纳入集团青年骨干后备人才库，
优先参评集团奖项，晋升绿色通道，
参与集团专项培训，高端研修、出国培训，
优先参评公司各类人才计划。
聚全球之力，汇全球之智，
纳天下英才而用之，
为航空发动机产业布局颠覆性的创新团队。
博士学位，学校不限，年龄不限，
在航空发动机等相关领域，
有深入研究并有志于成为技术领军人才。
拥有重量级的科研成果，论文，专利，
具有顶尖思维能力、学术能力、创新能力的
天才、奇才、怪才！
我们为你提供：
总师级的导师辅导，
全球化的事业平台与资源，
谈判制的薪酬福利，
一人一策，上不封顶。
中国航发商用航空发动机有限责任公司成立于2009年1月18日，位于上海市闵行区莲花南路3998号，主要从事商用飞机动力装置及其相关产品的设计、研制、生产、总装、试验、销售、维修、服务、技术开发和技术咨询等业务。
公司以“提供商用大涵道比涡扇发动机系列产品及相应服务”为使命，以“成为商用航空发动机全球主制造商之一”为愿景，秉承“责任、包容、开放、共赢”的价值观，构建商用航空发动机的总体集成设计研发能力、总装制造能力、适航取证能力、供应链管控能力、市场营销能力和客户服务能力六大核心能力，打造强劲“中国心”,助推“中国梦”。
公司薪酬体系具有市场对标、宽带薪酬、绩效挂钩、全面激励的特点，公司为员工在衣、食、住、行、医、户、教等方面提供全面的福利保障，解决后顾之忧。薪酬福利水平在国内同行业具备竞争力。
安家费、餐补、生日礼物
企业年金、补充住房公积金
带薪年休假、集中年休假
定制工装
职工餐厅、咖啡吧、便利店
家庭医生服务、定期体检
优美办公环境、免费运动场所
应届生落户加分、人才引进政策优惠
华师大共建小学、幼儿园，寒暑托班
……
公司始终坚持人力资源开发与人力资本增值并重，以员工职业发展通道为牵引，构建分层分类的培训体系，完善人才成长路径，优化人才评价机制，努力打造学习型组织，赋能各岗位各层级员工，为公司员工职业生涯发展提供专业的顾问指导和规划，营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的人才发展氛围。
人才发展序列
聚焦
经营管理人才、项目管理人才
技术研发人才、生产技能人才
四支人才队伍
管理类、项目类
技术类、技能类
4大类11序列25子序列
推动人才“之”字型跨序列发展
人才培养项目
人才盘点测评、九宫格、继任者计划
领军人才培养
技术创新人才培养
技术英才人才培养
新员工三年期发展计划
“师带徒，结对子”
“心”博士培养
总师系统/专家技术助理
联合培养工程博士、访问学者
重点培训项目
基于“两透两控”的
商用航空发动机系统工程师认证培训
“五个过硬”、“五个胜任”干部领导力培训
克大民用航空航空发动机设计实训项目
精益管理绿带、黑带及AEOS系列培训
TRIZ工具方法推广培训等等
简历投递
登陆aecccae.zhaopin.com页面
面试流程
简历评估及初步沟通
短信/电话邀约
小组面试
结构化面试
线上测评
签约录用
“心”博士候选人在通过公司面试后
还需参加集团统一组织的“心”计划专场面试
了解更多校园招聘咨询
敬请收看
中国航发商发
空中宣讲会
http://live.51job.com/watch/7186244