【编者按】
　　如果说公司的一线技术部门是战场上位公司攻城拔寨的先锋军，总部各职能部门则是为一线提供后勤与管理支持的保障线。
　　在总部的每个部门都有这样一群人，他们踏着星光出门，披着月华回程，一路守望日升日落、春夏秋冬；他们每天点亮心梦圆的第一盏灯火，还要关上最晚的一盏孤灯，浑身落满阴晴雨雪、仆仆风尘。
　　我们想利用总部素质引擎奖这样一个平台，为这群默默前行的人起立鼓掌，我们不只是为了褒奖，更是传递他们奋斗的正能量，从中汲取更多前行的力量。
也请总部全体同事在工作中及时发现你们身边那些默默无闻却带给我们力量与感动的人，及时将他们的事迹告知我们，让我们一起为成长中的商发人喝彩！

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　　“一二三四五六七八”，在排练厅明亮的灯光下，公司文工团的舞者们正在领舞付汪阳的口令引领下翩然起舞，这是付汪阳为公司五周年庆典晚会特意编排的开场舞《承诺》，此时的汪阳自信而从容，与大家平日印象中踏实骨干、言语不多的小女生形象交织重合到一起，让人很难想象这个入职仅一年多、入职之初一度让人感觉小女生气过重的90后女孩能独挑大梁，肩负起筹办整台五周年庆典晚会的重任。
　　然而当2014年1月18日夜晚欢庆的音乐响起时，现场爆棚的气氛与如雷的掌声打消了我们的疑虑，也在诱使我们去探究这成功背后作为主要组织者的付汪阳所经历的酸甜苦辣。

　　整台晚会从2013年10月启动策划到2014年初正式演出，从方案策划、节目筹备到之后长达两个月的节目排练与合练组织，直至最后的登台演出，用付汪阳的话来说：“太不容易，趟过了太多的坎”。台上一分钟，台下十年功，一台晚会的成功需要组织者事无巨细都加以关注。在节目筹备与排练阶段，为了保证正式演出时11个节目的质量，付汪阳不仅个人担负着3个节目的牵头排练任务与晚会主持任务，还努力挤出时间与各节目组保持主动沟通，帮助各节目组在节目编排、服装租借、多媒体资料准备等各个环节解决了大量的实际困难；在排练期的几次节目审查过程中，付汪阳发现部分节目的主题偏离了整台晚会主旨，她与相关主创人员反复沟通，多次修正节目方案，并自主编曲创作了公司五周年献礼歌曲《商发颂》，凭借着个人扎实的专业水准与精益求精的严谨态度赢得了各节目组的尊重。
　　在晚会筹备过程中，付汪阳两次生病仍坚持抱病工作，病痛袭来，她常用大学学习期间老师的话来激励自己：“生病也要顶住，倒也要倒在舞台上”，正是凭着这股韧劲，付汪阳在晚会进入倒计时的十多天里顶住了压力，通过大量而细致的协调与沟通工作，将整个筹备团队拧成了一股绳，晚会联排效果一次比一次好，直至1月18日完美亮相，为公司5周岁生日献上了一份最厚重的礼物。

　　自2012年从南航毕业进入公司至今，在付汪阳自己看来，她最大的成长与收获就是经历了从“舞者”到“领舞”的转变。她说，从大学到刚参加工作，她都是在努力扮演好他人指导下的执行者角色，只需要按要求跳出优美的舞步即可；而随着肩上的担子越来越重，她的也在逐步向带领他人起舞的组织策划者角色转变，这样的转变对于“90后”、刚步入职场的她来说并不容易，用她的话说：“受到的打击太多了”，但不论是也正是由于这一年多来一次次“啃硬骨头”的考验，使原本在大家眼中是“小妹妹”的她学会了敢于担当、协同合作，逐步成长为了能挑大梁、能打胜仗的“女巾帼”。
　　事实上，正是许许多多像付汪阳这样的大学毕业后就入职公司的“80后”“90后”构成了公司目前员工队伍的主体，他们在入职之初都经历过经验不足、自身定位不清晰的迷茫，而伴随着公司快速成长所带来的机遇，这个群体的快速成长也是有目共睹的。更为可贵的是，从他们的成长经历上可以看出，这个群体的行动鲜明地代表了公司所倡导的以诚信、责任、激情、创新、合作为核心的价值导向，正是有了这样蓬勃向上、未来充满希望的团队，我们才有了不断创造价值、推动事业发展的信心与动力源泉。
　　感谢你们，成长中的商发人！