同事们普遍反映，石玮是一个很有事业心、对工作十分负责的人。石玮自己则认为，事业心的最终体现就是责任心。如果事业心更多地体现为一种积极进取、富有抱负的精神风貌，那么责任心则是沉下心来、认真做事的工作态度。一个人如果缺乏事业心，工作中比较容易倾向于消极被动地完成任务；而责任心则是工作的催化剂，无论职位高低、职责轻重、经验多寡，只有具备责任心，才能把自己的工作升华成为“事业”。

石玮的日常工作中，工作量最大的就是各类合同法律审核、合同模板拟制、法律咨询答复、重大招投标项目的法律服务等。。

除此之外，她还负责流程文件的法律审核、法人授权委托书办理、法律业务知识培训以及领导安排的其他工作，并配合人力资源部完成了部门的考勤及津补贴的统计发放工作。

无论是急难险重的重点任务，还是琐细重复的日常事务，只要交付到她手中，她都会给你一个满意的结果，她用自己的责任感为事业心做出了最好的诠释。

采访中，石玮说了这样一句话：“在工作中，我是一个看重结果，以结果为导向的人。这个理念贯穿于我的每项工作之中。”

这是一个旗帜鲜明的观点，而石玮也进一步为我们阐述了她的想法。在工作中，注重结果并不意味着否定过程的重要，而是更强调对目标任务不折不扣的完成。从管理的角度来说，一旦做出工作部署、明确工作目标后，组织的成员（员工）就要根据岗位对应的责任分工，想办法拼全力贯彻实施领导或上级组织的意图。尤其是在商发这样管理日益复杂、分工日益明确的现代企业，这更是每个员工都必须具备的重要职业素养。

看重结果，也意味着执行力强，从不拖拉。对石玮来说，DEADLINE从来都不会是一个让人纠结的问题。领导交办一项任务后，她会立即筹划并一鼓作气完成，而不是等到最后一刻才开始做事。石玮说，不怕做错事，就怕不做事。再好的决策，如果不去执行、不付诸行动，都等于零。即便决策在一开始有所欠缺，只要执行者在实施过程中及时反馈，那么，决策者也有时间去纠正偏差，做出正确的补救决策，从而取得最优的结果。

采访中，石玮也和我们交流了对法务工作的思考。她认为，从部门职能上说，法律事务部是一个以降低企业运营风险为目标、并围绕这一目标提供支持和服务的部门。正因为要降低风险，所以在工作中也经常“不受待见”。

以法务工作最常见的合同审核为例，当向业务部门的同事指出合同存在风险、需要修改时，有时会遇到不被理解、甚至被抱怨认为法务耽误了项目进度的情况。

“其实，我能够理解这种情绪，这很正常，也没什么好委屈的。对不是法律专业背景的人来说，潜在的法律风险其实真的挺难感同身受的。而我又是一个心直口快的人，无论理不理解，我都必须坚持原则。公司的利益是我考虑工作的根本出发点，在不能妥协的地方，我的做法就是一丝一毫都不能退让。”

石玮认为，作为一个好的法务，在指出问题的同时，还应该给出解决问题的方案。审核合同时，除了会详细说明风险点、必要时罗列相关法律条款依据之外，她还会在合同中直接进行修改或给出明确的修改建议。此外，她还积极响应业务部门的需求，提供并不断更新合同模板，为相关同事开展法律培训。总之，她的工作准则就是，尽最大的努力为合同经办人的工作创造便利。