2015年5月4日，商发团委组织开展了“青春使命 责任担当”——青年大讲堂“五四”主题活动，邀请公司分党组书记张玉金作与广大青年面对面交流。

图1、2：青年大讲堂现场

关于选择

张书记首先结合自己青年时代学习求知、毕业择业以及初入职场时作为职场菜鸟不断修正个人职业规划的亲身经历，通过一个个真实有趣的事例，与广大青年分享了自己的成长感悟。

他说，在人的成长过程中会遇到一些机遇，“就像是天上掉馅饼”，但是能不能接住这个馅饼，就要考验一个人是否在机遇到来之前做好了充分的准备。张书记引用了刚刚去世的著名作家陈忠实的话来勉励商发青年员工，他谈到，每个时代的每个人在他的生命中都在追求着自我价值的实现，而想要打开成功之门，唯一的钥匙就是付出比他人更多的努力与汗水。

张书记同样谈到初入职场的“三年之痒”，他谈到个人在初入职场的落差、高薪的诱惑、家庭的责任以及个人职业发展前景的判断等多种因素交织中思辨抉择的过程，他认为，做个人职业规划要“走一步看三步”，要认真思考一份工作可以带给你什么，对未来的职业生涯又会造成什么影响，勉励在座的商发青年抓住机遇，练好内功，用前十五年时间为个人职业生涯的成功打好基础。

关于职场感悟

张书记在第二个交流环节中分享了个人在职场中的经验和感悟，通过讲述个人在职场中不断寻求自我提升、自我突破的案例，为现场的商发青年员工提供了个人职业发展的经验参考。

他谈到，在职场中寻求个人提升的关键途径就是不断学习。他以自己的亲身经历为例，谈到自己为了补充管理知识，通过苦练英语争取到出国攻读MBA学位的机会，以及在回国后，他每到一个新岗位，都要“首先恶补三个月”，把这个业务的流程和相关知识彻底搞清楚的经历，他认为这是在新岗位快速上手的不二法门。

当然，在张书记看来，仅仅“上手”是远远不够的。他认为，要在职场中脱颖而出，必须体现出你的不同之处，“让你的领导和同事感到眼前一亮”。他分享了个人在人力资源部门工作时建立工作规范的亲身案例，他说，不论是从事何种岗位，都要做一个“有心人”，要善于总结归纳，善于在前人的基础上做出新的突破，这样才能取得“超出预期”成绩。

寄语商发青年

在交流互动的最后，张书记也对商发的青年员工提出了希望。

他说，商发是一家按照全新的体制机制建立，在上海探索以完全市场化的模式推动商用航空发动机产业发展的企业。商发青年员工要将改革创新的意识融入工作，要习惯于嵌入流程工作，建立“强项目、强数据、强流程”的市场化理念，以青年人的锐气推动公司加快发展壮大。

在交流活动过程中，青年员工围绕个人职业规划、工作困惑、公司管理等话题纷纷提出问题，张书记结合个人经历和感悟进行了解答。

2015年度团内先进颁奖

青年突击队合影

青年大讲堂开讲前，公司团委对2015年度团内的先进集体和个人进行了表彰，对2016年新成立的40支青年突击队进行了授旗，并全面启动了17个团支部“一团一品”主题活动。