2015年7月23日晚，设计研发中心开展第7期“干部学习交流日”。交流会由设计研发中心副主任蒋明繁主持，研发中心所有干部参加了学习交流会。

干部学习交流会的第一部分内容为解读基础管理工作涉及的规章制度、程序文件。人力资源部部戴昕昕、综合管理部储俊庚分别解读了DP1329《试用期员工转正考核程序》、DR 1819《内部沟通会议管理规定》2篇程序文件，参会干部就工作中遇到的实际问题，如试用期员工绩效目标如何制定、会议是否是最有效的沟通方式等问题进行了探讨。

学习交流会第二部分内容为主题研讨。本次研讨的主题为“驻厂人员管理”，由压气机部副部长刘晓峰主持。他系统地介绍了公司对驻厂人员的管理要求，以现身说法提出了部门对驻厂人员的关注点，与参会干部探讨了如何在选人派人、教育培训、宣传推广、激励关怀等方面展开了讨论。

学习交流会第三部分内容为专题学习。由研发中心副主任蒋明繁为大家带来了《企业如何践行社会主义核心价值观》的专题学习。最后，所有参会干部就上期学习的文件进行考试，巩固了上次交流日所学到的知识。