2016年5月19日至2016年8月15日，设计研发中心组织开展了党风廉政建设责任制约谈，设计研发中心党总支书记、副主任蒋明繁分别与设计研发中心副总设计师和各部门领导开展了“一对一”谈话。

约谈内容从干部自身、部门管理、业务梳理以及对员工的管理等方面进行开展。蒋书记提出，干部要加强自身廉洁自律、学习相关制度，落实“两学一做”，对照“党风廉政建设责任书”、“岗位任职期间党风廉政建设责任书”进行自查，正确认识自己的权力，管好自己的家人、朋友，谨慎对待对外交往，按照公司《DP2459 关于收受礼品、礼金、有价证券等物品的实施程序》要求，及时上交无法拒收的礼品、礼金。

另外，各部门领导干部要加强对部门的监督和管理，对于各部门梳理出的高风险岗位，要对重点人员、重点岗位进行关注，做好廉洁教育提醒，定期与员工进行约谈，落实“一岗双责”。此外，在与供应商的合作时，要站在公司的立场，秉公选择，防止因利益输送损害公司利益。

在历次谈话中，蒋书记强调，领导干部在自己分管的领域中，对于重点环节要严格把关，签字意味着责任，要敢于担当、敢于负责，在民主集中制的基础上，要敢于发表自己的意见，坚持自己的原则，在处理部门内部事务时要做到公平公正，做好干部的先锋模范带头作用，落实党风廉政建设责任。

撰稿人：陈敏